Lunedì scorso ci siamo lasciate coinvolgere in bel progetto divertente, grazie a Kylene di Training 2000 nostro partner alla scorsa GGD ad Ancona che ce ne ha voluto parlare.
See A Game, progetto Socrates Grundtvig 1 ha come obiettivo la realizzazione del gioco per lo sviluppo di una attitudine orientata all’ impresa( business mind).
Il progetto ha avuto inizio il primo ottobre 2008 e terminerà il 30 settembre 2010.Ky ci ha raccontato come sta procedendo il progetto, a chi si rivolge e gli obiettivi:
In questa fase di progetto :
- abbiamo completato l’ analisi dei bisogni ( survey) nei paesi partner ( Germania, Belgio, Italia, Svizzera, Norvegia, Lettonia)
- abbiamo completato l’ analisi comparativa dei paesi partner;
- abbiamo gia completato la prima bozza dei giochi “collaborativi e “competitivi ” sullo sviluppo di competenze imprenditoriali!
- siamo in fase di realizzazione del “manuale per il gioco”
Lunedì mattina, a Pesaro, abbiamo testato una bozza dei giochi, con noi c’erano altri studenti universitari, ricercatori ed un paio di giovani imprenditori. Ma l’intento sarà quello di coinvolgere sempre di più docenti, professori, ragazzi di tutte le scuole, futuri e già imprenditori, esperti del settore.
Una volta che i giochi saranno definiti e testati, ci spiega Ky, lo stesso materiale verra’ utilizzato per un corso nazionale ( Gennaio 2010) ed un corso internazionale in lingua Inglese da tenersi nel nostro territorio - parteciperanno studenti da tutta Europa ( dicembre 2010). La rete locale (Noi/Voi) che parteciperà allo sviluppo del gioco, potrà farne uso gratuitamente, quando il progetto sara’ terminato.
Sara ed io ci siamo immedisimate in uno scenario particolare: l’organizzazione di un catering per una fiera di 5300 persone. Ogni “imprenditore” doveva raggiungere degli obiettivi personali e di gruppo, come? Giocando a carte, tipo Magic per intenderci.
All’interno di ogni mazzo c’erano delle carte: personale, materie prime e stand con indicato quando ci avrebbero fatto guadagnare se attivate o quanto perdere in caso contrario. L’unico limite che avevamo era il tempo, il gioco complessivo è durato 2 ore ma è stato suddiviso, in 5 fasi: spiegazione, trattazione carte coperte, confronto tra gli stessi “imprenditori” di ogni gruppo, ad esempio tutti i “National Leader” hanno discusso di quale strategie stessero adottando e quali difficoltà incontravano.
Finita questa fase si è ritornati al proprio tavolo giocando a carte scoperte, dopo circa altri 20 minuti ci siamo fermati per osservare chi e come aveva raggiunto tutti gli obiettivi.
C’è stato chi ha raggiunto gli obiettivi personali, ad esempio guadagnare almeno il 40% dei ricavi ma non ha raggiunto l’obiettivo di gruppo cioè aggiudicarsi la fiera, chi si è ritirato e chi è riuscito a soddisfare ogni obiettivo mettendo tutto in comune dalle risorse alle perdite…
Questo è solo un esempio di gioco, noi ci siamo divertite magari la prossima volta ti unisci a noi!
Non credo che sia semplice ideare determinati giochi per sviluppare qualsiasi tipo di abilità e capacità. Sarebbe più facile sedersi in cattedra con un libro in mano ma non è di certo quello ha in mente chi ha pensato il progetto!
Complimenti, ci vediamo presto
